해외로 취업하면 우리나라 연금 안내도 되나요 뼈빠져라 일해서 가져간 돈 연금고갈로 못받을거 같아서 차라리 뼈빠지게 공부하고

해외에서 취업하면 우리나라 국민연금을 반드시 내야 하는지 궁금하군요! 결론부터 말하면, 해외 취업 시 국민연금을 계속 낼지 여부는 선택할 수 있습니다. 다만, 몇 가지 중요한 사항이 있으니 정리해 드릴게요.

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✅ 해외 취업 시 국민연금 납부 여부

1. 해외에서 근무하면 국민연금 의무가입에서 제외됨

• 국내 직장을 다닐 경우 국민연금이 자동으로 공제되지만, 해외에서 취업하면 국

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• 민연금 의무가입 대상에서 제외됩니다.

• 즉, 본인이 원하지 않으면 납부하지 않아도 됩니다.

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2. 예외적으로 연금을 계속 낼 수도 있음

• 해외로 이주한 후에도 계속 국민연금을 유지하고 싶다면 ‘임의가입’을 신청하여 본인이 직접 납부할 수 있습니다.

• 이렇게 하면 나중에 연금을 받을 수 있지만, 연금 고갈 문제를 걱정하는 경우 굳이 낼 필요는 없습니다.

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2. 세금 문제는 거주 국가에 따라 다름

• 해외 취업 시 세금(소득세 등)은 일반적으로 취업한 국가의 세법을 따릅니다.

• 하지만 한국 거주자로 인정되는 경우 일부 소득세를 한국에도 낼 수도 있습니다. (이중과세 조약 여부 확인 필요)

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✅ 국민연금 환급 가능 여부

만약 해외로 완전히 이주하여 한국에 거주하지 않을 계획이라면, 그동안 낸 국민연금을 일부 돌려받을 수도 있습니다.

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• 국적을 변경하거나(이민), 국민연금 가입기간이 짧을 경우 일시금으로 반환 가능

• 다만, 해외에서 일정 연령(만 60세 이상)이 되면 한국에서 연금을 받을 수도 있음

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결론: 해외에서 취업하면 국민연금은 자동으로 빠지며, 원하지 않으면 내지 않아도 됩니다. 다만, 기존에 낸 돈을 어떻게 관리할지는 본인이 선택해야 합니다.

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