익명 15:50

공기업 증빙서류 오류ㅠㅠㅠㅠ 입사지원서에 경력 사항을 3월 1일로 적었는데 재직증명서 상에는 그 날짜가

입사지원서에 경력 사항을 3월 1일로 적었는데 재직증명서 상에는 그 날짜가 맞습니다 근데 건강보험 자격득실확인서는 1월 12일로 되어있는데 제가 입사지원에 3월 1일로 적어서 기간이 안맞는거예요ㅠㅠㅠㅠ 이러면 서류 제출해도 불합격 인가요?? 저 경력을 안써도 경력사항은 다른것도 있습니다ㅠㅠㅠ 모르고 그런건데도 안되나요?? 도움 부탁드립니다

안녕하세요

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입사지원서에 적은 날짜와 건강보험 자격득실확인서의 가입일이 다르더라도,

의도적인 허위기재가 아니라면 대부분 불이익은 없습니다.

건강보험 가입일은 행정 처리 시점이라 실제 근무 시작일과 차이가 날 수 있으며,

재직증명서에 기재된 날짜가 실제 근무일 기준으로 인정됩니다.

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따라서 그대로 제출하셔도 큰 문제는 없고,

혹시 면접에서 날짜 차이를 물어본다면

“행정상 가입일과 실제 근무 시작일이 달랐다”고

솔직하게 설명하시면 충분합니다.

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원하시는 답변이 되셨길 바라며, 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

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