사주봐주세요. 26년도에 이직을하려합니다. 한 직장에서 오랜기간 근무하며 경력을 탄탄히 쌓아가고 싶은데요.

첨부하신 사주표 기준으로 보면 **을해(시) / 갑술(일) / 신미(월) / 기묘(년)**이고, 본인은 갑목(甲木) 일간입니다. 전체 분위기는 “성장형인데, 기준과 체계가 있어야 오래 가는 타입”으로 잡혀요.

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먼저 직장운의 뼈대부터 말씀드리면, 월간에 신금(辛) 정관이 떠 있어서 조직 안에서 평판·규정·책임을 잘 챙기며 커리어를 쌓는 쪽이 맞습니다. 즉흥적으로 옮겨 다니는 것보다는, 한 곳에서 자리 잡고 “내 이름값”을 만드는 운이 있는 편이에요.

다만 사주에 묘·미·해가 모여 목 기운이 강해지는 구조라서, 마음속으로는 독립심이 강하고 속도가 빠릅니다. 그래서 “회사에 오래 다니고 싶은 마음”은 분명한데, 실제로는 내 기준과 조직의 기준이 부딪힐 때 이직 고민이 크게 올라오는 흐름도 같이 있어요.

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2026년 이직운(병오년) 흐름

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2026년은 기운이 뜨거워지면서 본인에게 성과·실력 발휘·결과물이 잘 붙는 해입니다. 이직을 하더라도 “이력에 남는 경험”을 만들기 좋고, 연봉이나 조건도 협상 여지가 생기기 쉬운 편이에요. 특히 월지 **미(未)**가 2026년의 **오(午)**와 붙으면서, “돈/조건/실리” 쪽으로 흐름이 살아나는 느낌이 강합니다.

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다만 주의할 점도 분명합니다. 사주에 **미(未)–술(戌)**이 있어 스트레스가 쌓이면 사람·규정 문제로 피곤해지는 패턴이 나올 수 있어요. 2026년은 일이 잘 풀리는 만큼 바빠지고 말도 빨라져서, 이직 과정에서 감정으로 결정하거나, 말 한마디로 관계가 틀어지는 것만 조심하면 훨씬 안정적으로 갑니다.

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“한 직장에서 오래”를 원할 때 잘 맞는 직장 형태

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본인 사주는 장기근속이 되려면 “분위기 좋은 곳”보다 역할과 평가 기준이 명확한 곳이 더 잘 맞습니다.

업무가 대충대충 굴러가거나, 대표/상사 말이 매번 바뀌는 환경은 초반엔 재미있어도 결국 지치기 쉬워요. 반대로 시스템이 있는 회사(업무 범위·책임·프로세스가 정리된 곳)는 본인의 정관 기운이 살아서 오래 버티고 성장하기 좋습니다.

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직무 방향으로는 “사람을 다루더라도 기준을 세우는 일”이 특히 잘 맞아요. 예를 들면 운영·관리, 인사/총무, 기획/PM, 품질/감사/컴플라이언스, 재무/정산처럼 정리·조율·책임이 들어가는 역할이요. 여기에 본인 목기운이 강해서 성장 욕구가 있으니, 단순 반복보다는 업무를 개선하고 확장하는 자리에서 커리어가 잘 쌓입니다.

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2026년에 특히 조심할 포인트

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이직할 회사가 “자율”을 내세우면서 실제론 업무 범위가 무한대로 늘어나는 곳이면 장기근속이 어렵습니다.

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계약/연봉/직무 범위는 구두가 아니라 문장으로 남기는 습관이 운을 지켜줍니다.

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바쁘면 체력부터 무너질 수 있는 흐름이라, 2026년은 수면·소화(위장)·목/어깨 긴장 관리가 중요합니다.

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정리하자면, 질문자님은 원래 조직에서 평판과 책임으로 커리어를 탄탄히 쌓을 운이 있고, 2026년은 이직을 하면 성과와 조건이 좋아지기 쉬운 해이지만 “역할이 명확한 회사 선택 + 서류/조건 확정 + 말과 감정 조절”만 지키면 한 직장에서 오래 가는 커리어로 안정적으로 이어질 흐름입니다.

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