익명
13:36
취업할때 고등학교 출석 보나요 고3 말인데 무단조퇴 몇번이랑 병조퇴 몇번했는데 취업할때 고등학교 출석도 보나요?
고3 말인데 무단조퇴 몇번이랑 병조퇴 몇번했는데 취업할때 고등학교 출석도 보나요? 대학교말고요
대졸 공채(사무직 등)는 대학교 성적과 스펙을 중심으로 보지만, 다음과 같은 경우에는 고등학교 출결이 결정적인 역할을 합니다.
대기업(현대차, 삼성전자 등) 생산직이나 공기업 현장직의 경우, 고교 생활기록부 제출이 필수인 경우가 많습니다. 성실함의 척도를 '출결'로 판단하기 때문입니다.
고졸 채용 전형: 당연히 고등학교 생활기록부가 가장 중요한 평가 지표가 됩니다.
보수적인 기업 문화: 일부 중견·중소기업 중에서는 인성을 확인하기 위해 고교 출결을 참고하기도 합니다.
2. '무단'과 '병결'의 차이는 큽니다
기업 인사담당자가 출결을 볼 때 가장 중요하게 생각하는 것은 성실성입니다.
병조퇴 (질병): 진단서나 처방전 등 근거가 있는 조퇴는 전혀 문제 되지 않습니다. 몸이 아픈 것은 본인의 의지가 아니기 때문에 감점 요인이 아닙니다.
무단조퇴 (미인정): 이게 문제입니다. 사유 없이 학교를 빠졌다는 것은 조직의 규칙을 어길 수 있다는 신호로 받아들여질 수 있습니다.
1~2회: "그럴 수도 있지" 하고 넘어가는 경우가 많습니다.
반복적: 면접에서 반드시 질문이 들어옵니다. "왜 이때 무단조퇴를 했나요?"라는 질문에 납득할 만한 답변을 준비해야 합니다.
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