익명 13:36

취업할때 고등학교 출석 보나요 고3 말인데 무단조퇴 몇번이랑 병조퇴 몇번했는데 취업할때 고등학교 출석도 보나요?

고3 말인데 무단조퇴 몇번이랑 병조퇴 몇번했는데 취업할때 고등학교 출석도 보나요? 대학교말고요

​대졸 공채(사무직 등)는 대학교 성적과 스펙을 중심으로 보지만, 다음과 같은 경우에는 고등학교 출결이 결정적인 역할을 합니다.

​대기업(현대차, 삼성전자 등) 생산직이나 공기업 현장직의 경우, 고교 생활기록부 제출이 필수인 경우가 많습니다. 성실함의 척도를 '출결'로 판단하기 때문입니다.

​고졸 채용 전형: 당연히 고등학교 생활기록부가 가장 중요한 평가 지표가 됩니다.

​보수적인 기업 문화: 일부 중견·중소기업 중에서는 인성을 확인하기 위해 고교 출결을 참고하기도 합니다.

​2. '무단'과 '병결'의 차이는 큽니다

​기업 인사담당자가 출결을 볼 때 가장 중요하게 생각하는 것은 성실성입니다.

​병조퇴 (질병): 진단서나 처방전 등 근거가 있는 조퇴는 전혀 문제 되지 않습니다. 몸이 아픈 것은 본인의 의지가 아니기 때문에 감점 요인이 아닙니다.

​무단조퇴 (미인정): 이게 문제입니다. 사유 없이 학교를 빠졌다는 것은 조직의 규칙을 어길 수 있다는 신호로 받아들여질 수 있습니다.

​1~2회: "그럴 수도 있지" 하고 넘어가는 경우가 많습니다.

​반복적: 면접에서 반드시 질문이 들어옵니다. "왜 이때 무단조퇴를 했나요?"라는 질문에 납득할 만한 답변을 준비해야 합니다.

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