노동법 관련 : 사내연애 중 발생한 문제에 대한 회사의 대응 사내연애를 했는데 교제기간동안 데이트폭행을 심하게 당했습니다. 수사기관에서 송치돼서 혐의가 인정된

사내연애를 했는데 교제기간동안 데이트폭행을 심하게 당했습니다. 수사기관에서 송치돼서 혐의가 인정된 상태인데 회사에 알리려니 “개인적인 일”로 치부하여 아무런 징계나 도움을 못받을까봐 걱정입니다.저는 가해자와 한공간에 있는게 너무 괴롭기도하고 자살예방센터나 경찰 측에서는 회사에 알리는게 당연하단 식으로 말했는데 회사가 워낙 보수적이라 어떻게 말해야될지 모르겠습니다ㅜㅠ관련태그: 고소/소송절차, 노동/인사, 폭행/협박/상해 일반