호주 에이지드 케어러 성희롱 괜찮은 잡인지 모르겠네요. 오지 할아버지들이 성희롱이라든가 성추행이 빈번하게 한다는데 맞나요?

[공식] TV출현 SBS정치쇼 김태현 대표변호사 입니다.

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​"힘들고 답답한 법적문제 해결해드리겠습니다."

질문자님께서는 호주 에이지드 케어러(aged carer) 직업에서 성희롱 또는 성추행 피해 가능성에 대해 우려하고 계시는 상황입니다.

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▪️ 호주 내 성희롱·성추행 관련 법적 보호

① 호주에서는 성희롱 및 성추행을 엄격하게 금지하고 있으며, Sex Discrimination Act 1984 (연방차별금지법) 및 각 주별 차별금지법이 적용됩니다.

② 직장 내 성희롱이 발생할 경우, 피해자는 사내 공식 절차(내부 컴플레인, 상급자 또는 HR에 신고)를 활용할 수 있습니다.

③ 성희롱·성추행이 반복되거나, 회사 내에서 적절한 조치가 이루어지지 않을 경우, Australian Human Rights Commission(호주인권위원회), Fair Work Commission(공정근로위원회), 경찰 신고 등 외부 기관에 정식으로 신고할 수 있습니다.

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▪️ 구체적인 법적 절차 및 증거자료 준비

① 사건 발생 시 정확한 날짜, 시간, 장소, 관련자 이름, 발생한 언행 또는 행동을 구체적으로 기록해 두시는 것이 매우 중요합니다.

② 메시지, 녹음(법적 허용 범위 내), CCTV, 이메일 등 증거자료를 확보해 두시면 법적 절차에서 큰 도움이 됩니다.

③ 사내 신고 시 내부신고서 및 상담기록을 제출하며, 외부기관 신고 시 아래와 같은 서류가 필요합니다.

▪️ 핵심 포인트

① 호주 내에서는 국적, 성별, 연령에 상관없이 모든 근로자가 법적으로 평등하게 보호받습니다.

② 성희롱·성추행 피해 발생 시 즉시 증거를 확보하고, 내부 및 외부 신고 절차를 통해 정당한 권리를 행사할 수 있습니다.

③ 피해가 반복되거나 회사가 보호 의무를 다하지 않을 경우, 법적 책임을 물을 수 있습니다.

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▪️ 질문자님께 드리는 말씀

질문자님께서 느끼시는 불안과 걱정에 진심으로 공감합니다. 혹시라도 부당한 피해를 입으실 경우, 관련 법령에 따라 적극적으로 보호받을 수 있으니, 조금 더 안심하시고 자신의 권리를 믿으셔도 좋습니다. 언제든 법적 권리를 침해당했다고 느끼신다면 위 절차와 자료를 적극적으로 활용하실 것을 권해드립니다.

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