익명 19:24

용접기능사vs(과정평가형) 용접 기사 제가 대학 자퇴하고 호주에서 배관쪽 노가다 하며 워홀 하다가 세컨드

제가 대학 자퇴하고 호주에서 배관쪽 노가다 하며 워홀 하다가 세컨드 비자 만들어놓은 상채에서 용접 배울려고 귀국했습니다. 국비 힉원 중에 과정평가형 기사 코스랑 기능사 코스가 있는데 둘 다 수업 시간은 비슷합니다. 사실 과정평가형이 한 달 먼저 시작하고 몇 주 늦게 끝나는데, 어차피 기능사도 없이 용접할 순 없으니 비슷하다 치고, 의문점은 어차피 고졸 현장직 취직인데 (과정평가형) 기사나 그냥 기능사나 별 차이가 있냐는 겁니다. 나중에 재직자 전형 야간대나 온러인 학위를 딸 계획은 있으나, 어차피 당장 고졸이 기사 있다고 관리직이나 설계직을 할 수 있는 건 어니잖어요. 뚜렷한 이점이 있으면 과정평가형 기사 코스를 하겠으나 똑같다면 굳이 더 어려운 쪽을 할 이유가 있나 궁금해서요.참고로 워홀은 1-2년만 더하고 추후엔 한국에선 공기업 고졸채용 등을 도전하거나 아님 상기한 방벚으로 학위를 만들어 재정착 할 생각입니다. (공기업 기능직은 좋은데, 중소기업에서 계속 일해야 한다면 설계/검사 등으로 넘어 가고 싶어서요)과정 평가형 기사, 기능사용접 관련 취업에 차이가 있을까요?

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"질문에 대한 답변 드리겠습니다"

A : 국비지원 용접 과정 선택에 대한 고민이 깊으신 것 같습니다. 호주 워홀 경험과 향후 진로 계획(공기업 고졸 채용, 학위 취득 후 관리직/설계직 전환)을 고려하여 과정평가형 용접기사용접기능사의 실질적인 차이점을 명확히 비교해 드리고 최적의 선택을 제안하겠습니다.

용접기능사 vs 과정평가형 용접기사: 실질적인 차이 분석

구분

용접기능사 (Skills Engineer)

과정평가형 용접기사 (Engineer by Course-based Evaluation)

취득 조건

필기 시험 + 실기 시험

교육 과정 이수 (80% 이상 출석) + 내부/외부 평가 통과

취득 자격

별도의 경력/학력 제한 없음 (누구나 가능)

관련 학과 4년제 졸업 예정자 수준의 자격

자격 수준

기능 인력의 가장 기본 단계

기술/관리 인력의 전문 단계 (기능사 상위)

현장 초기 취업

차이 거의 없음. (기술 숙련도가 중요)

차이 거의 없음. (경력 없이는 기능사와 동등 대우)

향후 진로 활용

공기업 고졸 채용기능직 지원 시 유리함.

공기업 기술직(기사 자격증 요구)설계/검사/관리직 전환 시 필수 자격이 됨.

난이도/부담

상대적으로 낮음.

상대적으로 높음. (교육 기간 내 꾸준한 평가 및 이수 필수)

1. 현장 취업 시 차이점 (단기적인 관점)

결론적으로, 당장의 현장직 취업 및 노가다(기능직)에서는 큰 차이가 없습니다.

  • 초기 현장: 용접 분야는 '자격증'보다 **'실제 용접 실력(비드 품질, 자세)'**이 가장 중요합니다. 취업 시 면접 현장에서 테스트를 보거나 포트폴리오(용접 비드 샘플)를 제출하게 되며, 기사 자격증이 있더라도 실력이 없으면 채용되지 않습니다.

  • 급여/대우: 신입 기능직의 초기 급여는 자격증 종류보다는 숙련도와 회사/현장 규모에 따라 결정됩니다.

2. 향후 진로를 위한 활용 가치 (장기적인 관점)

질문자님의 장기적인 목표(공기업, 관리직/설계/검사직)를 위해서는 과정평가형 용접기사가 훨씬 유리합니다.

A. 공기업 고졸 채용 (기능직)

  • 기능사: 직접적인 가산점 또는 응시 자격을 부여받습니다. 공기업 고졸 채용은 직무 관련 기능사 자격증을 필수로 요구하는 경우가 많습니다.

  • 기사: 공기업 고졸 전형 기능직에서는 기능사만큼 직접적인 가산점이 아닐 수 있습니다. (채용 공고 확인 필요). 다만, 고급 자격증으로서 서류 평가나 면접에서 높은 직무 이해도를 증명하는 데는 유리할 수 있습니다.

B. 관리직, 설계/검사직 전환

  • 기사 자격증은 필수 관문입니다. 중소기업이든 대기업이든, 설계, 품질 관리(QC/QA), 비파괴 검사 등 사무실에서 하는 관리/기술직은 관련 분야 기사 자격을 요구합니다.

  • 나중에 재직자 전형으로 학위를 취득할 계획이 있으신데, 학위와 기사 자격증을 모두 갖춘다면 현장 경력을 바탕으로 관리직 전환이 매우 수월해집니다.

C. 과정평가형의 장점: 실무 중심 학습 및 응시 자격 획득

  • 응시 자격 문제 해결: 일반적인 기사 시험은 관련 경력 4년 또는 4년제 대학 졸업(예정) 등의 자격이 필요합니다. 대학을 자퇴하신 상태에서는 일반 기사 시험 응시가 불가능하지만, 과정평가형 기사는 교육 이수 자체로 자격이 주어지므로 고졸 신분에서 기사 자격증을 획득할 수 있는 유일한 공식 경로입니다.

  • 배움의 깊이: 기능사 코스보다 더 체계적이고 깊이 있는 이론(용접 야금, 재료학, 검사 기술 등)을 배우기 때문에, 나중에 설계/관리직으로 넘어갈 때 필요한 이론적 기반을 확실하게 다질 수 있습니다.

최종 제안

질문자님의 **장기 목표(공기업, 관리직 전환)**를 고려할 때, 과정평가형 용접 기사 코스를 선택하시는 것을 강력히 추천합니다.

  1. 기사의 희소성 & 경력 전환: 고졸 학력으로 기사 자격증을 취득하는 것은 경쟁력 측면에서 기능사보다 압도적입니다. 당장은 현장에서 기능사와 같더라도, 추후 학위 취득 후 관리직으로 전환할 때 자격증이 없어서 발목 잡힐 일이 없습니다.

  2. 가장 효율적인 경로: 현재 상황(대학 자퇴)에서 경력 없이 기사 자격을 얻을 수 있는 가장 빠르고 확실한 경로입니다.

  3. 학습 효과: 교육 기간이 비슷한 만큼, 더 높은 수준의 이론과 기술을 배우는 것이 장기적으로 도움이 됩니다.

선택 요약: "똑같다면 굳이 어려운 것을 할 이유가 있나" 라고 하셨지만, 장기적으로는 '똑같지 않습니다.' 현재의 노력을 통해 미래의 진로 선택 폭을 극대화하실 수 있습니다.

* 채택으로 인해 발생하는 해피빈 콩은 모두 이웃을 위해 기부되고 있습니다. 감사합니다.

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