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쇼핑몰 패션회사 괜찮은걸까요? 저는 28살 청년입니다.직장공고를 보는도중 에이씨엠 이라는 쇼핑몰브랜딩마케팅회사에 공고를 보고 지원을

저는 28살 청년입니다.직장공고를 보는도중 에이씨엠 이라는 쇼핑몰브랜딩마케팅회사에 공고를 보고 지원을 했는데 면접보고왔습니다.들어보니 이런 업무입니다.회사대표님께서 제가 원하는 하고싶은 쇼핑몰을 같이 회의하고 기획하며 쇼핑몰 오픈 준비를 한다고합니다 약 6개월정도요. 일주일에 한번씩 회사에 와서 회의 및 기획을 하게되구요. 그리고 6개월동안 그렇게 쇼핑몰이 오픈하고나면 회사에서 일단 관리를 하는거같구요. 매출은 8:2로 대표님:나 이렇게 가져가는걸로 알고있구요. 매출이 괜찮아지면은 그때부터는 회사에 와서 본격적으로 오픈한 쇼핑몰을 제가 운영하는 시스템이라고 하네요. 약 2년 정도 보고 2년동안 이렇게 회사출근해서 오픈한쇼핑몰을 하나부터 열까지 제가 다 관리를 하고 그러고 2년뒤쯤 쇼핑몰을 모든 권한과 매출을 저한테 다주고 독립하는 시스템이더군요 (독립하는건 제결정임)그리고 6개월동안 쇼핑몰 오픈하는 기간인데 어쨌든 오픈할려면 돈이 들어가니 6개월동안 50만원씩 대표님께 입금을하고 나머지 오픈에대한 금액은 모두 대표님이 지불한다고 하시네요. 그러니 8:2라는 매출이 나오겠죠. 어쨌든 이런 조건의 회사인데 믿어도 될지 싶네요. 회사 내부는 쇼핑몰 회사같은 느낌이였습니다. 직원들도 있었는데 그직원들은 벌써 각자 개개인 쇼핑몰을 회사와같이 오픈하고 관리를 하고 계시는 어떻게보면 아까 말씀드린대로 자기가 기획한 쇼핑몰 사장님들인거죠. 매출도 그렇게 나누고있는거같구요.제가볼땐 대표님이 쇼핑몰창업기회를 주며 교육비스무리하게 끔 쇼핑몰 관리를 1부터10까지 다 가르쳐주고 마케팅 등등 그렇게 인재를 하나하나 양성하시는거같네요결론은 괜찮을까요? 일단 저한텐 이게 큰 기회와 경험일지모르니 열정이 가득해서 다음달부터 하겠다고 하고 일단 먼저 제가생각하는 쇼핑몰기획서양식을 받아서 한번 자유롭게 써서 제출해달라고하시네요. 다 오픈하는게 아니고 이 기획서를 보고 판단하신다고 하십니다 오픈할지안할지 믿어도 될지 모르겠네요 대표님이랑 1시간가량 얘기해왔는데 나름 목적성도 뚜렷하고 괜찮은거같은데 또 사람일은 모르는일이니깐요

안녕하세요~ 쇼핑몰 창업 기회를 제안받고 고민 중이신 28살 질문자님.

새로운 시작에 대한 설렘과 동시에, 믿어도 될지 모르는 불안감이 느껴지는 상황이시네요.

저도 비슷한 스타트업 제안 받아본 적이 있어서 그 마음 정말 공감됩니다.

제 경험상 이렇게 해보시면 좋을 것 같습니다:

1. 이 모델은 '동업+교육+프랜차이즈'가 섞인 형태입니다. 신중하게 따져보셔야 해요.

  • 6개월간 회의와 준비, 이후 2년간 운영 후 독립이라면 사실상 대표님의 브랜드 안에서 배우고 실습하는 구조입니다.

  • **50만원씩 6개월 투자금(총 300만 원)**은 적은 돈이 아니며, 이는 단순한 '교육비'일 수도 있습니다.

2. "매출 8:2" 구조는 질문자님에게 불리할 수도 있습니다.

  • 대표님이 대부분 투자한다는 점에서 8:2는 이해할 수 있으나,

  • 실질적인 노동과 운영을 질문자님이 맡는다면 2만 가져간다는 건 다소 불균형할 수 있습니다.

  • 그리고 매출이 나지 않으면, 질문자님은 무급 상태로 쇼핑몰 운영만 하게 되는 구조일 수도 있어요.

3. 계약서 여부, 명확한 조건 확인이 필수입니다.

  • 6개월 후 운영권, 2년 후 소유권을 '구두 약속'만으로 진행하면 위험합니다.

  • 중요한 부분은 모두 문서화해야 하며, 수익 배분/비용 부담/쇼핑몰 소유권/운영 중단 시 책임 등 구체적으로 명시되어야 합니다.

4. 열정은 좋지만, 리스크도 관리하셔야 합니다.

  • 이런 제안은 실무 경험 쌓고, 배움의 장이 될 수 있지만

  • 시간과 돈을 투자하는 만큼 결과가 불확실하면 큰 손해일 수 있습니다.

  • 실제 운영 중인 쇼핑몰 매출, 직원들의 실제 수익, 쇼핑몰 관리 방식 등을 꼼꼼히 조사해보세요.

결론적으로:

기획서 먼저 제출해보시는 건 나쁘지 않지만, 그 전에

  • 투자금의 성격

  • 수익 배분 근거

  • 책임 소재

  • 운영권/소유권 전환의 법적 근거

이 부분들을 문서로 요구해보시길 추천드립니다.

단순한 "좋은 기회"가 아닌, 진짜 "내가 성장할 수 있는 환경"인지 판단하셔야 해요.

제가 작성한 사이트에서 일부 내용 가져왔습니다. 질문자님에게 도움될 이어지는 내용은 아래에 남겨놓겠습니다.

https://m.blog.naver.com/beauty_top10_/223931636439